4月4日(金)の全体会は、本館をメイン会場にし、南館、おたっしゃ本舗はリモート形式で行いました。
新年度にあたり、荘長より挨拶がありました。
介護業界は人手不足、利用者様の確保、物価高騰など様々な課題があります。
そういった状況を改善する為にも、「皆の智恵と工夫で業務改善・職場環境改善！」を実現していきましょうというお話がありました。
その後、各担当より事務連絡やコンプライアンス研修が行われました。
食事サービス 植田主任
e－ラーニングの導入
スマホやPCで場所や時間を問わずに法定研修が行えるようになります。
ホーム 杉光相談員
年休簿の取扱い方法の変更
ホーム 山田主任
生産性向上委員会発足について
現場の課題の見える化を行い、魅力ある職場環境作りの為、皆で知恵を出し合っていきましょう！
栗原事務長
法令遵守やハラスメント、コンプライアンスとインテグリティの違いについて
最後は荘長の「エイエイオー」の掛け声で、終了しました。
南館での聴講の様子です。
